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黨建工作

集團公司筑牢意識形態工作基礎

文章來源: 國新聯程   發布時間: 2019-04-30 08:33:28   點擊次數: 0

近日,國新聯程集團對2019年全公司意識形態工作進行了安排部署,落實責任,逗硬考核,牢牢掌握意識形態工作領域主導權,不斷筑牢意識形態工作基礎。

一是責任落實到位。通過制發《落實意識形態工作責任制考評要點》,簽訂2019年落實意識形態工作責任書,將意識形態工作納入全年黨群工作考核范疇,明確了黨組織落實該項工作的主體責任,把抓好理論學習,踐行上級決策部署,加強黨組織的分工和領導,定期研判意識形態安全形式,分層落實工作責任等內容進行了進一步明確,確保了守土有責、守土盡責。

二是嚴格檢查考核。將意識形態工作納入領導班子及成員年度述職評議的重要內容,同時將該項工作作為領導班子年度民主生活會對照檢查內容之一。同時明確了各單位自查和集團黨委現場檢查相結合的考核方式,明確了工作責任制落實情況半年小結、全年總結的報告方式,明確了將意識形態工作納入各級領導班子及成員年度考核、評價、獎懲的重要依據。

三是加強思想教育。通過《黨委中心組學習計劃》,認真抓好黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”,培養廣大黨員良好的學習習慣,營造比學趕超的良好學習氛圍。

四是強化陣地管理。進一步強化新聞信息審查制度,加強了對外宣稿件、資料的審核力度。進一步梳理了相關互聯網信息,切實做好互聯網信息收集、整理、上報,重點加強了微博、微信、手機客戶端等網絡信息的管控。

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